云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章为实现和维持社区多样性所做的努力感到自豪. 跨越了地理多样性的许多维度, 种族/民族, 社会经济, 学术, 云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章聚集了一个非常有活力的学生群体，是美国所有文理学院中最多样化的学院之一.
多样性的维度
- 地理多样性: 云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的学生来自48个州，加上华盛顿特区.C、波多黎各和全球66个国家. 大约10%的学生是非美国学生.S. 公民身份. 另有9%的人持有美国双重国籍.S. 在美国以外的国家生活或学习.S.
- 种族 & 种族多样性: 49%的学生自认为是西班牙裔/拉丁裔美国学生, 15%; Asian American, 15%; African American, 10%; Bi-种族 or Multi-种族, 7%(根据联邦报告准则).
- 社会经济多样性: 阿默斯特的需求盲目录取政策和慷慨的需求为基础 金融援助 支持扩大来自中等经济资源家庭的学生的入学机会. 除了需要盲录取, 云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章100%满足所有被录取学生的经济需求，2020-21学年的平均经济援助计划超过59美元,000. 另外, 2023届24%的学生有资格获得为低收入家庭学生指定的联邦佩尔助学金.
- 学术 & 课外多样性: 云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章所有的学生都是聪明、敬业的年轻学者, 致力于从物理学到哲学等学科的学术和智力发展, 从数学到音乐, 但他们也在许多领域带来才华和激情——云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的学生是有成就的艺术家, 音乐家, 科学家们, 运动员, 社区组织者和政治活动家.
当然, 阿默斯特大学多样性的价值不仅仅体现在数量上, 但这些数字背后的学生，以及他们给云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章社区带来的东西，是定性的, 不仅仅是多样性的数量方面. 不管你来自哪里, 不管你的背景如何, 在阿默斯特，你会遇到一些和你相似的人，也会遇到一些和你不同的人. 这些学生来自不同的背景, 拥有独特的经历和观点, 在云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的课堂上丰富教育和个人发展, 云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的宿舍和学生组织.
你可以了解更多 阿默斯特大学的多样性 在学院网站的“阿默斯特故事”部分.
以支持云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的目标，汇集了一个多元化和包容性的学生社区, 招生办公室赞助了几个特别项目.
前往阿默斯特(A2A)
作为云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章对多样性承诺的一部分，招生办公室主持 前往阿默斯特(A2A) 为了向潜在的申请者介绍阿默斯特的校园, 学生的身体, 教师, 和类.
早期 本地学习机会 (时期)
希望在云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章建立一个充满活力和活力的印第安人社区, 招生办邀请符合条件的高中学生参加云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的 早期的本土学习机会 (时期)这是一个旨在向当地土著社区介绍潜在申请人的项目.
多元化外展实习生
多元化外展实习生 阿默斯特的在校生是否与招生办公室合作，接触来自不同文化背景的潜在学生, 种族和社会经济背景. 多元化拓展实习生可以就云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章社区所提供的内容提供信息和个人观点. 与这些学生见面，更多地了解他们的工作，并通过云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章的 多元化外展实习生 page.
问题?
了解更多关于阿默斯特的多元化项目和云顶集团 - 使不可能变为可能-马来西亚云顶集团招聘简章与社区组织的合作关系, 请联系 曼迪哈特招生办副院长兼多元化推广协调员.